Sprzedawcy detaliczni i liczne firmy w Illinois planują w ciągu najbliższych miesięcy zwolnienia setek pracowników. Wynika tak z informacji uzyskanych na podstawie stanowej ustawy o dostosowaniu i przekwalifikowaniu pracowników.
Najnowsze zwolnienia realizowane są w ramach przepisów Illinois, powszechnie znanych jako WARN Act, które nakładają na pracodawców zatrudniających co najmniej 75 osób obowiązek powiadomienia władz stanowych o planowanych zwolnieniach. Zgodnie z ustawą, pracodawcy muszą zapewnić pracownikom informacje dotyczące ich zwolnienia na co najmniej 60-dniowym wyprzedzeniem w przypadku zamknięcia zakładu pracy lub przeprowadzenia masowych zwolnień. Z informacji podanych przez władze Illinois wynika, że jedna z fal zwolnień obejmie 101 pracowników niegdyś popularnego domu towarowego Saks Fifth Avenue przy Magnificent Mile w Chicago. Do zwolnień dochodzi w momencie, gdy ten popularny sklep w związku z procedurą upadłościową planuje zamknąć swoje sklepy w całym kraju, w tym również w Chicago. W Palos Heights na przedmieściach Chicago uczelnia Trinity Christian College poinformowała o zwolnieniu 107 pracowników. Przewiduje się, że z końcem roku akademickiego placówka zostanie zamknięta z powodu trudności finansowych. Wśród podmiotów, które w marcu zgłosiły zwolnienia w Illinois, znalazła się również sieć szkół społecznych Aspira Charter School Network z Chicago – planowane jest zwolnienie 57 osób. Szkoły te także borykają się z poważnymi problemami finansowymi. Jak wynika z danych udostępnionych na mocy ustawy WARN Act, zwolnienia przewidywane są także w firmie T-Mobile w Schaumburgu, i mają one dotknąć ponad 172 pracowników. Zwolnienia 111 pracowników planuje też sieć sklepów Walmart w Matteson. Do innych firm, które w marcu wysłały powiadomienia WARN do pracowników w Illinois, należą: Everest Insurance z Chicago, firma farmaceutyczna Rising Pharma Holdings Inc. z Decatur, Windy City Supply Chain LLC z Chicago oraz dostawca palet Millwood z Melrose Park.
