Chicagowski uniwersytet DePaul zwolnił ponad 100 pracowników z powodu trudności finansowych. Rektor uniwersytetu, Rob Manuel, poinformował w liście do wykładowców i pracowników, że w piątek zwolniono 114 z 1493 zatrudnionych na pełny i niepełny etat pracowników.
„Te decyzje były niezwykle trudne i kierownictwo uczelni nie podjęło ich lekkomyślnie. Każda z dotkniętych osób wniosła znaczący wkład w życie uniwersytetu” – czytamy w liście. Rzecznik uniwersytetu powiedział, że zwolnienia wynikają ze spadku liczby studentów zagranicznych na studiach magisterskich, zwiększonego zapotrzebowania na pomoc finansową oraz rosnących kosztów świadczeń pracowniczych. „Podjęliśmy szybkie działania, aby ograniczyć wydatki w naszym bieżącym budżecie operacyjnym i wywiązać się z zobowiązań finansowych. W perspektywie długoterminowej uniwersytet wdraża plan strategiczny Designing DePaul, który przewiduje inwestycje w kluczowe inicjatywy akademickie i wspierające sukces studentów, tworzenie nowych źródeł dochodów oraz budowanie stabilnej i zgodnej z misją uczelni przyszłości” – powiedział rzecznik prasowy. W październiku Uniwersytet DePaul poinformował, że musi ograniczyć wydatki o 27,4 miliona dolarów z powodu przewidywanego deficytu budżetowego w wysokości 12,6 miliona dolarów oraz marży operacyjnej wynoszącej 14,8 miliona dolarów. Uczelnia zapewniła, że udziela wsparcia osobom dotkniętym tymi zmianami, oferując pomoc, w tym odprawy uzależnione od stażu pracy, doradztwo zawodowe oraz dopłaty do ubezpieczenia zdrowotnego, a także inne formy wsparcia.
