Związek Zawodowy Nauczycieli Chicago (CTU) doszedł do porozumienia z Chicagowskimi Szkołami Publicznymi (CPS) w sprawie akcji 1 maja. Ustalono, że tego dnia w szkołach publicznych odbędą się zajęcia w pełnym wymiarze godzin; będzie to jednak również oficjalny dzień akcji obywatelskiej, podczas którego setki uczniów będą mogły udać się na „wycieczkę” na wielką manifestację w obronie praw pracowniczych, wymierzoną też przeciwko polityce prezydenta Donalda Trumpa.
CTU oraz CPS uzgodniły, że 1 maja zostanie przeznaczony na „dzień akcji obywatelskiej” dla uczniów i nauczycieli. Od miesięcy nauczycielskie związki zabiegały u władz okręgu szkolnego o wolny dzień 1 maja, który w tym roku przypada w piątek. Związek argumentował, że nauczyciele i uczniowie powinni mieć możliwość wykorzystania tego dnia na przyswajanie ważnych lekcji obywatelskich poza szkolną klasą. Odwołaniu zajęć 1 maja sprzeciwiała się nowa prezes CPS, dr Maquline King. Jednocześnie zaznaczyła, że ostateczna decyzja w tej sprawie należy do Rady Edukacji Chicago. W swoim oświadczeniu CTU poinformował, że okręg szkolny zgodził się „przekształcić dzień szkolny w dzień skoncentrowany na zaangażowaniu obywatelskim, głosie uczniów oraz sprzeciwie wobec ataków Białego Domu wymierzonych w naszą społeczność szkolną”. 1 maja – nazywany w Stanach Zjednoczonych również Międzynarodowym Dniem Pracowników – to święto ludzi pracy oraz związków zawodowych. Jego geneza sięga kampanii na rzecz wprowadzenia ośmiogodzinnego dnia pracy do 1 maja 1886 roku; święto to ma swoje korzenie w Chicago, jako że zamieszki na Haymarket Square stanowiły moment przełomowy zarówno dla ruchu robotniczego, jak i dla samego święta. W oświadczeniu wydanym przez CPS zaznaczono, że piątek, 1 maja, będzie „pełnym dniem zajęć dydaktycznych – zgodnie z pierwotnym harmonogramem” – oraz że porozumienie zawarte ze związkiem gwarantuje, iż dzień szkolny przebiegnie zgodnie z planem, umożliwiając jednocześnie szkołom realizację scenariuszy lekcji poświęconych aktywności i zaangażowaniu obywatelskiemu bądź udział w lokalnych obchodach Święta Pracy. CPS zaznaczyło, że obecność wszystkich osób zatrudnionych przez okręg w pracy w Święto Pracy (May Day) jest wymagana, a korzystanie z dni wolnych (tzw. benefit days) musi odbywać się zgodnie ze standardowymi procedurami obowiązującymi w danej szkole w zakresie zatwierdzania nieobecności. Okręg szkolny zezwala poszczególnym dyrektorom szkół na umożliwienie uczniom udziału w wydarzeniach – w tym w działaniach z zakresu zaangażowania obywatelskiego – w dniu 1 maja, w godzinach zajęć szkolnych. W przypadku organizacji tych wydarzeń szkoły zobowiązane są do przestrzegania standardowych procedur dotyczących wycieczek szkolnych. CPS podkreśliło, że wszelki udział w lokalnych wydarzeniach związanych ze Świętem Pracy jest dobrowolny i żaden uczeń nie jest zobowiązany do uczestnictwa oraz może zamiast tego zdecydować się na pozostanie w szkole – co dotyczy również pracowników. Jeśli uczniowie klas od 6. do 12. zdecydują się nie brać udziału w żadnych wydarzeniach obywatelskich organizowanych z okazji Święta Pracy, nadal będzie im przysługiwać prawo do jednej usprawiedliwionej nieobecności w roku szkolnym w celu uczestnictwa w „wydarzeniu obywatelskim”, pod warunkiem wcześniejszego dostarczenia do szkoły zgody rodziców – zgodnie z przepisami prawa stanu Illinois.
