Od dziś mieszkańcy Chicago będą więcej zarabiać. Właśnie 1 lipca ponownie wzrasta minimalna stawka godzinowa. Jednak w przypadku pracowników otrzymujących napiwki podwyżka płacy została odroczona.
Od dziś pracownicy otrzymujący standardową płacę minimalną w biznesach zatrudniających co najmniej czterech pracowników otrzymają podwyżkę stawki godzinowej do 17,05 dolarów. Pracownicy otrzymujący napiwki odnotują bardziej umiarkowany wzrost do 12,96 dolarów, o ile napiwki pokryją różnicę, tak aby ich wynagrodzenie było równe pełnej stawce płacy minimalnej. Jeśli napiwki nie pokryją tej różnicy, pracodawca musi dopłacić brakującą kwotę. Pod koniec maja Rada Miasta Chicago zatwierdziła uchwałę opóźniającą o co najmniej dwa lata znacznie większe podwyżki płacy minimalnej dla pracowników otrzymujących napiwki, takich jak barmani i kelnerzy. Pierwotnie przewidywano, że od 1 lipca 2026 r. minimalne wynagrodzenie pracowników otrzymujących napiwki wzrośnie do 84% pełnej stawki płacy minimalnej. W ramach kompromisu wynegocjowanego przez radnego 27. okręgu Waltera Burnetta termin tej podwyżki został przesunięty na 1 lipca 2028 r. Następnie pracownicy otrzymujący napiwki będą otrzymywać coroczne podwyżki wynagrodzenia, aż do osiągnięcia pełnej stawki płacy minimalnej 1 lipca 2030 r. Małe przedsiębiorstwa – definiowane jako te zatrudniające do 21 pracowników – otrzymają jeszcze więcej czasu na wypłacanie swoim pracownikom otrzymującym napiwki pełnej płacy minimalnej. Pracownicy ci otrzymają kolejną podwyżkę wynagrodzenia wymaganą przez Chicago dopiero 1 lipca 2030 r., a pełną płacę minimalną osiągną dopiero 1 lipca 2033 r.
