Pracownicy otrzymujący napiwki w Illinois wkrótce mogą liczyć na zmiany w sposobie wynagradzania. Do legislatury stanowej w Springfield wpłynął projekt przewidujący podniesienie stawki godzinowej dla pracowników dostających napiwki do obowiązującej płacy minimalnej.
W Illinois w tym roku od 1 stycznia płaca minimalna wzrosła do 14 dolarów. Z kolei stawka minimalna dla pracowników dostających napiwki wynosi 8,40 dolarów. Pracodawcy mają być zobowiązani do wyrównania różnicy, jeśli napiwki nie podniosą tej stawki do standardowej płacy minimalnej. Podobne rozporządzenie przyjęto wcześniej w Chicago, zgodnie z którym płaca minimalna dla pracowników napiwkowych wzrosła z 9 do 15,80 dolarów za godzinę, i jednocześnie nadal mogą oni otrzymywać napiwki. Projekt zmian wynagradzania pracowników otrzymujących napiwki, czyli przykładowo kelnerów zgłoszono we współpracy z organizacją „One Fair Wage”. Zaznaczono w nim, że nawet po ustaleniu wyższej stawki godzinowej pracownicy ci nadal mogą dostawać napiwki. Zwolennicy zmian twierdzą, że posunięcie to zapewni godziwe wynagrodzenie wielu pracownikom restauracji w Illinois, którzy od dawna otrzymują zbyt niskie wynagrodzenie. Pojawiły się też głosy, że zmiana może wywrzeć większą presję na restauracje.
