Transpłciowa pracownica złożyła pozew federalny przeciwko drużynie baseballowej Chicago Cubs. Zarzuca jej dyskryminację ze względu na płeć i tożsamość płciową, molestowanie i działania odwetowe.
W pozwie złożonym 27 grudnia 2025 roku pracownica stwierdziła, że padła ofiarą molestowania ze względu na płeć. W dokumencie zaznaczono, że pod jej adresem padały obraźliwe określenia a zachowanie było objawem celowej wrogości. W pozwie zaznaczono, że osoba ta prosiła o to, aby nie musiała wykonywać zleconych jej zadań z niektórymi współpracownikami ze względu na złe traktowanie, ale mimo tej prośby została przydzielona do pracy z nimi. Pracownica twierdzi również, że drużyna Chicago Cubs nie podjęła żadnych działań w celu rozwiązania problemu dyskryminacyjnych zachowań. W pozwie szczegółowo opisano liczne działania odwetowe i groźby fizyczne ze strony współpracowników. Pracownica domaga się odszkodowania, zwrotu kosztów prawnych oraz wynagrodzenia za okres po zwolnieniu, a także innych roszczeń.
